ИРИНА СТЕПАНОВА
Коуч, психолог, консультант по организационному развитию
В работе я опираюсь на свой опыт в бизнесе: больше 20 лет в Human Resources в компаниях Philip Morris, Carlsberg, Север Минералс (управляющий по работе с персоналом, бизнес партнер, директор по персоналу). Это позволяет мне лучше понимать, поддерживать и помогать тем моим клиентам, которые пришли из области бизнеса и хотят яснее видеть свои смыслы, паттерны поведения и коммуникации.
Я совмещаю этот бизнес опыт с образованием в области психологии (высшее психологическое в Санкт-Петербургском Государственном Университете) и долгой, направленной на практику, подготовкой (Восточно-Европейский гештальт институт и различные курсы повышения квалификации) в гештальте, коучинге и консультировании.
Я совмещаю этот бизнес опыт с образованием в области психологии (высшее психологическое в Санкт-Петербургском Государственном Университете) и долгой, направленной на практику, подготовкой (Восточно-Европейский гештальт институт и различные курсы повышения квалификации) в гештальте, коучинге и консультировании.
Есть у меня еще одна важная опора – высшее (первое) техническое образование: вычислительная техника, инженер-исследователь. Это помогает системно смотреть на ситуации, организационные структуры и жизненные истории.
Когда обращаются люди, для которых важны достижения - я слышу их, опираясь в том числе и на свой опыт. Кроме интересных и ярких проектов в бизнесе, я активно занималась спортом и была мастером спорта, призером чемпионатов мира среди юниоров по спортивному ориентированию, призером чемпионатов города по легкой атлетике.
При этом я всегда остаюсь собой. Про меня говорят, что я искренняя, теплая в контакте и умеющая слушать. Мне интересны люди и двух одинаковых я еще никогда не встречала. Я знаю, что у каждого человека есть свой дар и свой путь. И об этом тоже мы можем поговорить на консультациях.
Когда обращаются люди, для которых важны достижения - я слышу их, опираясь в том числе и на свой опыт. Кроме интересных и ярких проектов в бизнесе, я активно занималась спортом и была мастером спорта, призером чемпионатов мира среди юниоров по спортивному ориентированию, призером чемпионатов города по легкой атлетике.
При этом я всегда остаюсь собой. Про меня говорят, что я искренняя, теплая в контакте и умеющая слушать. Мне интересны люди и двух одинаковых я еще никогда не встречала. Я знаю, что у каждого человека есть свой дар и свой путь. И об этом тоже мы можем поговорить на консультациях.
Образование и сертификации:
Опыт работы:
02.2019 – настоящее время BUSINESSGESTALT: Управляющий партнер
03.2015 – 02.2019 Север Минералс: Директор по персоналу
07.2014 – 03.2015 Балтика, Группа компаний Карлсберг: HR Бизнес партнер операционной дирекции
06.1999 – 07.2014 Филип Моррис Ижора: Управляющий по работе с персоналом производственных отделов; предыдущие должности: HR Бизнес партнер производственных отделов, а также должности, связанные с подбором персонала и развитием организации
до 1999: GlaxoSmithKline, the Russian Connection.
Дополнительная информация:
2012 – 2015: Сопредседатель комитета по трудовым ресурсам СПИБА (Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации).
2017 – н.в.: Ведущая модулей «Внедрение системы коучинга и наставничества» и «Вовлечение персонала в процесс принятия решений» на программе «Стратегический HR» Высшей Школы экономики в Санкт Петербурге.
2019 – н.в.: Руководитель коучингового трека, коуч на программе Fine Leaders Стокгольмской Школы Экономики.
2018 – н.в.: Проведение центров оценки и развития. Групповые и ролевые упражнения, аналитические упражнения, упражнения на сбор информации. Использование готовых упражнений или разработка под заказчика.
- Практик HOGAN, сертификат Assessment Systems
- Практик MBTI, Myers-Briggs Type Indicator, сертификат OPP®, London
- Работа с парой и малой группой (The Cape Cod Model, Gestalt)
- Работа с организациями в гештальт-походе (OD The Cleveland Model, Gestalt)
- Оценка по системе DISC, сертификат Thomas Int.
- Оценка компетенций Ломингера (Lominger) сертификат Korn Ferry Int.
- Опросник на определение потенциала, Learning Agility: ViaEdge, сертификат Korn Ferry Int.
- Проведение личностных и мотивационных опросников, сертификат Talent Q
- Тренер ассесоров, сертификат A&DC
- Проведение ассессмент центров, сертификаты SHL, On-Target
- Санкт Петербургский Государственный Университет, психологическое консультирование, высшее образование
- Санкт Петербургский Государственный Университет Аэрокосмического приборостроения, инженер-исследователь, вычислительная техника, высшее образование.
Опыт работы:
02.2019 – настоящее время BUSINESSGESTALT: Управляющий партнер
03.2015 – 02.2019 Север Минералс: Директор по персоналу
07.2014 – 03.2015 Балтика, Группа компаний Карлсберг: HR Бизнес партнер операционной дирекции
06.1999 – 07.2014 Филип Моррис Ижора: Управляющий по работе с персоналом производственных отделов; предыдущие должности: HR Бизнес партнер производственных отделов, а также должности, связанные с подбором персонала и развитием организации
до 1999: GlaxoSmithKline, the Russian Connection.
Дополнительная информация:
2012 – 2015: Сопредседатель комитета по трудовым ресурсам СПИБА (Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации).
2017 – н.в.: Ведущая модулей «Внедрение системы коучинга и наставничества» и «Вовлечение персонала в процесс принятия решений» на программе «Стратегический HR» Высшей Школы экономики в Санкт Петербурге.
2019 – н.в.: Руководитель коучингового трека, коуч на программе Fine Leaders Стокгольмской Школы Экономики.
2018 – н.в.: Проведение центров оценки и развития. Групповые и ролевые упражнения, аналитические упражнения, упражнения на сбор информации. Использование готовых упражнений или разработка под заказчика.